思想觉悟问题的具体表现可以从以下几个方面进行概述：

政治理论学习缺乏自觉性

平时忙于日常业务，很少抽时间系统地学习政治理论，学风比较漂浮，缺乏持之以恒和扎扎实实。

重业务学习轻理论学习，存在用什么学什么的问题，事后又未能自觉补上。

理论联系实际不够，不能很好地运用政治理论去指导工作，对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。

工作思路和方法缺乏创新

工作缺乏创新，固守传统的工作方法和手段，总是沿用业务上级下发的各种方法制度，不能够提出新思路和新办法。

对待工作学习的态度

自私自利，坑蒙拐骗，唯利是图，贪得无厌。

对待工作学习的态度不认真，缺乏主动性和积极性。

待人接物的方式

在待人接物方面缺乏诚信和尊重，可能表现出冷漠、自私或功利的行为。

处理个人与集体关系的能力

在处理个人与集体关系时，可能过于强调个人利益，忽视集体利益，缺乏团队合作精神。

对待困难、荣誉、享受、义务、权利、责任的态度

在面对困难和荣誉时，可能表现出消极或过度自满的态度，不能正确对待享受、义务、权利和责任。

政治觉悟方面的问题

对政治制度和运行机制的理解不足，无法理解政治决策的形成过程，不了解政府的职能和责任以及政治权力的运行规律。

政治知识匮乏，对政治概念、政治理论、政治文化等方面的知识相对薄弱。

政治参与意识缺失，对政治参与缺乏兴趣或者没有意识到自己参与的重要性。

政治价值观念缺乏，对个人权利和义务的把握不足，容易受到外界舆论和政治势力的影响。

建议

加强政治理论学习：提高政治理论学习的自觉性，系统学习政治理论，并将理论学习与实际工作相结合。

培养创新思维：在工作中敢于尝试新方法，打破传统思维定势，提高工作效率和效果。

树立正确的价值观：明确个人在政治、社会、职业等方面的价值观，以正确的世界观和方法论指导自己的行为。

积极参与政治活动：通过参与选举、社会公益活动等方式，增强政治参与意识，提高政治素养。

通过以上措施，可以有效提升个人的思想觉悟，更好地适应社会发展和职业要求。