在撰写单位推荐意见时，德能勤绩廉五个方面是评价干部的重要标准。下面我将详细介绍如何从这五个方面进行阐述。

德

思想品行：强调干部应具备高尚的思想道德和良好的品德修养，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，奉献无私，以身作则。

能

工作能力：评价干部的专业技能、决策执行能力、组织协调能力、信息处理能力以及创新和创业能力。

勤

工作态度：描述干部的勤勉程度，包括工作热情、刻苦钻研、勇于担当、细心负责等品质，以及面对挑战时的积极态度和克服困难的能力。

绩

业绩成果：强调干部的工作业绩和成就，包括完成工作任务的数量和质量，以及对单位或社会的贡献。

廉

廉洁自律：评价干部是否严格遵守廉洁从政的各项规定，保持公正廉洁，避免任何形式的腐败行为。

在撰写推荐意见时，应结合具体事例和数据，客观公正地反映被推荐人的德能勤绩廉情况。同时，要注意语言的正式和客观，避免使用模糊或主观的描述。最后，推荐意见应体现出对被推荐人的信任和认可，以及对未来工作的期望和支持。