关于申报表彰的推荐意见，可以从以下几个方面进行撰写：

价值观方面

评价员工是否具备敬业、奉献、诚信、团队合作等良好习惯。

考察员工对待工作的态度是否积极主动，是否具有团队精神。

结合具体事例和实际情况，清晰准确地描述员工的优秀表现。

成果方面

评价员工所获得的成果是否达到预期目标，是否在业务方面表现出色。

展示员工具体的成果和业务水平方面的表现，分析其对企业业务的影响。

综合评价

通过对员工的全面考察和逐个方面进行论述，全面了解员工的优秀表现。

提前为员工备案，确定汇报范围和描述重点，帮助整理员工的优秀表现。

基本信息

首先提供推荐对象的基本信息情况，如姓名、岗位、入职时间等。

明确推荐的原因，主要是对推荐对象的优点和主要事迹进行逐一说明。

态度表明

在推荐意见的最后，表明推荐单位对推荐对象的态度，如“同意”或“推荐”等。

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推荐意见

兹有我公司员工XXX同志，性别X，出生于XXXX年XX月，现任XX部门XX岗位，工作表现卓越，特此推荐其申报表彰。

在价值观方面，XXX同志具备敬业、奉献、诚信、团队合作等良好习惯。他/她对待工作积极主动，具有强烈的团队精神，多次在团队中发挥关键作用。例如，在XX项目中，他/她主动承担重任，带领团队克服了重重困难，最终取得了优异成绩。

在成果方面，XXX同志在工作中表现出色，取得了显著成绩。他/她主导的XX项目不仅达到了预期目标，还为公司带来了显著的经济效益和社会效益。此外，他/她在XX领域的研究和应用也处于行业领先地位，推动了公司的创新发展。

综上所述，XXX同志凭借其卓越的工作表现和突出的成果，完全符合申报表彰的条件。我们一致同意推荐其申报相关表彰，并希望其能够获得相应的荣誉和奖励。

推荐单位：[单位名称]

推荐人：[推荐人姓名]

推荐日期：XXXX年XX月XX日

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请根据实际情况调整上述内容，确保推荐意见真实、准确、具体，能够充分展示被推荐人的优秀表现和贡献。