面对教育校长欺负老实老师的情况，可以采取以下策略来维护自己的权益：

努力工作，展现价值

通过出色的工作表现让校长无话可说，从而减少被欺负的机会。努力做好本职工作，让校长看到你的价值和能力。

减少接触，避免冲突

如果校长的行为过分，尽量减少与他接触，避免直接冲突。

沟通与反馈

首先尝试与校长进行沟通，了解其意图，并表达自己的想法和感受。如果沟通无果，可以考虑向上级领导或相关部门反映情况。

寻求外部支持

如果校长的行为严重到影响工作生活，可以向上一级主管部门进行投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

建立证据

在与校长沟通或投诉时，务必保留相关证据，如邮件、短信、录音等，以便在需要时提供证明。

关注心理健康

遭受欺负可能会对教师的心理健康造成影响，建议寻求专业心理辅导或支持，帮助自己有效应对并恢复自信。

利用学校制度

学校应建立完善的管理制度和督导机制，确保校长行使权力时的合法性和合理性，并为教师提供监督和申诉的途径。

营造积极校园文化

学校应努力营造积极向上、和谐友爱的校园文化，鼓励学生尊重教师，减少和预防校园霸凌的发生。

通过以上策略，老实老师可以更有效地应对校长欺负，维护自己的合法权益。同时，学校和教育部门也应加强对校长的培训和监督，防止类似事件的发生。