撰写贸易公司的企业文化时，可以从以下几个方面入手：

公司理念：

明确公司的核心价值观和目标，如“三赢”（客户得实惠，员工得福利，公司得发展）。

公司自省：

思考并回答“客户为什么会选择我们？我们凭什么让客户选择我们？”。

公司管理：

强调管理原则，如尊重劳动、人尽其才、鼓励创新、赏罚分明。

公司精神：

描述公司的精神面貌，如奉献、担当、团结、无私、严谨、坦诚、效率。

公司目标：

设定公司的长期和短期目标，例如成为物料配送行业的航空母舰。

公司准则：

制定公司行为准则，如绝对服从、立刻执行、团结一致、永不退缩、言行一致、工作认真。

公司口号：

简洁有力地表达公司的使命和承诺，如“为了客户更满意，我们一直在努力!”。

人才理念：

阐述公司对人才的看法和培养方式，如认同价值、合理分工、聚合智慧、耐心培养。

公司心得：

分享公司内部的心得和体会，如面对诱惑、工作态度、争端解决、管理方式等。

公司标语：

提炼出简洁有力的标语，如团队精神、行动与成功、沟通与合作等。

公司特色：

突出公司的独特之处，如全员股份、全股参与等。

企业战略：

强调企业文化在企业战略中的重要性，它对企业战略、管理与企业发展的深远影响。

在撰写过程中，确保内容的一致性和连贯性，同时注重语言的简洁和易于理解。企业文化不仅仅是文字上的表述，更是公司日常运营和员工行为的指南。