一个团队最核心的东西包括以下几个方面：

人

人员是构成团队最核心的力量，两个或两个以上的人就可以构成团队。团队的目标是通过人员的具体实现来达成的，因此人员的选择是团队中非常重要的一个部分。

价值观一致

团队成员的价值取向一致，即价值观相同，是团队能够和谐共事的基础。这种一致性使得团队成员能够朝着共同的目标努力，并能够在面对挑战时保持团结。

团结

团结是团队的核心要素之一。明确的奋斗目标、有效的方法流程以及良好的工作氛围都能够增强团队的凝聚力和向心力，使团队成员能够像一家人一样共同奋斗。

领导力

优秀的领导者是团队的核心人物，他们能够准确把握方向，在关键时刻做出正确决策，引领团队走向成功。领导力是团队的精神支柱和动力引擎。

制度和工作标准

制度是团队成员统一遵循的规矩，能够促进团队的一致性，确保工作有序开展。工作标准则是业务开展的依据和指导书，避免出现随意和偏差。

团队意识和文化

团队意识和团队精神是团队的核心，它们能够激发团队成员的积极性和创造力，使团队在面对困难时能够保持坚韧不拔。

综合以上几点，可以得出结论：一个团队最核心的东西包括人员、价值观一致、团结、领导力、制度和工作标准以及团队意识和文化。这些要素共同构成了团队的基础，并推动团队朝着共同的目标前进。