一级教师的岗位职责主要包括以下几个方面：

教学职责

遵循教学规律，认真备课、上课、辅导学生、批改作业、评价学生学业。

负责编写课程大纲和教学计划，准备和组织教学内容，授课并引导学生学习，根据学生的不同情况进行评估和改进教学。

运用多种教学方法和手段，提升课堂教学的有效性，维护良好的课堂秩序，激发学生的学习兴趣。

合理布置作业，确保作业量适中，及时批改并反馈，关注学生的学习进展，帮助学生发现和解决学习中的问题。

学生管理职责

负责学生的管理和指导，包括班级管理、行为规范培养、考勤管理、学生评价等工作。

组织并辅导学生课内外活动，培养学生的学习兴趣和动手能力。

与学生家长保持密切联系，及时沟通学生的学习情况和问题，并提供相关意见和建议。

教材教辅职责

选用、编写和评估教材、教辅材料，为学生提供适合的学习资源，帮助学生掌握所学知识和技能。

课程开发职责

参与课程的开发和改进工作，针对学科发展和学生需求不断提升教学质量和效果。

评估考核职责

负责学生的考核工作，制定并执行考试、测验等评估方法，评估学生的学习成果和能力发展。

学校合作职责

与学校其他教师和管理人员合作，参与教研讨论和教学团队建设，共同提升学校的教育质量。

专业发展职责

参加教育培训和专业学习，不断提高自身的教育教学能力和专业素养。

积极协助教研组长、高级教师完成校本教研任务，每学期至少写出一篇教学论文心得、体会、总结，在校内交流或在教育报刊杂志上公开发表。

其他职责

遵守师德师风，遵纪守法，使用文明规范的语言开展教育教学活动。

主动承担学校安排的公开课、示范课、专题讲座、竞赛辅导等任务，做到有计划、教案。

掌握教育学生的原理、原则和方法，对学生进行思想品德教育，能胜任班主任和少先队辅导员。

这些职责旨在确保一级教师在教育教学工作中发挥专业水平，提升教学质量，促进学生的全面发展，并与学校其他教师和管理人员合作，共同推动学校的教育进步。