“事不过三”是一个普遍认可的原则，它包含以下几个方面的含义：

重复次数限制

次数限制：同一件事情最多只能做三次，第三次就必须解决问题或做出决定。

避免重复：在人际关系中，与一个人建立关系或接受其承诺时，不宜超过三次。

量变到质变

哲学原理：“事不过三”体现了由量变到质变的哲学原理，强调事物在重复三次后会发生质的变化。

机会与容忍度

机会给予：在管理和社会秩序中，给予犯错者三次机会改正错误，体现了重视错误的及时纠正。

容忍度：在心理学和道德层面，人们对于同一件事情的容忍度通常不会超过三次。

风险与机会

风险管理：在风险市场中，投资者在做出买卖动作后，若市场没有多少人跟进，则应避免第三次操作，以免造成更大损失。

适度与节制

工作与生活：在工作和生活中，懂得适度努力、会享受生活的人，工作效率更高，也更快乐。

综上所述，“事不过三”原则强调了在处理事情时要保持适度和节制，避免过度重复，以免引发质变或产生不良后果。这一原则在个人修养、人际关系、工作管理以及风险管理等多个领域都有广泛的应用。