优秀表现

该保洁员在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评。

勤奋好学

该保洁员工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

工作态度

该保洁员在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，始终以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。

自我提升

该保洁员一年来做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距：工作创新意识不强，发明性发展不够。在今后的工作中，该保洁员将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

职责履行

该保洁员进入公司后，严格遵守公司各项规章制度，本着“工作认真、负责”的态度，积极完成公司领导布置的各项工作。其工作职责包括打扫擦拭办公楼楼道内部、洗手间、卫生间、大小会议室、咖啡厅、电梯内的卫生。今后，该保洁员将继续认真、负责地干好本职工作，为公司员工提供一个良好、优美的工作环境。

团队合作

该保洁员在工作中团结同事，及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况，定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产职责制度等，要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理，把卫生保洁工作提升到一个新的层次。

考核表现

通过细化考核标准，对清扫保洁各项工作进行每日常态化质检考评，每条路根据考评数据作出综合评估，通过数据反映出保洁公司对道路卫生清扫保洁完成质量，并计入对保洁公司的奖惩。

行为规范

制定相关的保洁员绩效考核细则，加强保洁员的行为规范，培育员工高效工作意识和优质服务意识，保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平，调动和激励员工工作积极性。

这些评语涵盖了保洁员在遵守规章制度、工作态度、自我提升、职责履行、团队合作、考核表现和行为规范等方面的表现，可以作为对保洁员进行绩效考核时的参考。