2021年教师节表彰奖项包括以下几类：

教学突出贡献集体奖

参评范围：2020-2021学年度，在教学领域获得国家级突破性成绩的集体。

评选数量：根据实际情况确定。

评选方式：由各二级学院根据自身情况进行申报，学校评优专家组审议，经学校批准后进行公示，并在教师节表彰大会上进行表彰。

牵头评选部门：人事处。

教学工作先进集体

参评范围：2020-2021学年度承担教学工作的教研室。

评选数量：10个。

评选方式：各二级学院进行推荐，并将推荐结果及支撑材料上报学校，由评优专家组评选出最终结果，经学校批准后进行公示，并在教师节表彰大会上进行表彰。

优秀教师

参评范围：上学年度全体专任教师。

评选条件：按前学期末颁布的优秀教师评选方案执行，原则上每个年级根据选票多少结合评比条件表彰3名（上学年初三根据情况可适当增加1个名额，已受镇级表彰的不再重复表彰）。

教学优胜奖

参评范围：上学年度全体专任教师。

参评条件：所任教学科在学年末的统考中超市均分或比上学年进步较大。以教研组为单位进行推荐，语、数、英三个学科每学科可推荐2—3名，其它教研组各推荐1—2名。

教学目标达标奖

参评范围：上学年度全体教师。

评选条件：具体条件未详细列出，但通常涉及教学目标的达成情况。

优秀班主任奖

参评范围：上学年度全体班主任。

评选条件：按班主任量化考核奖励方案执行。

教育贡献奖

参评范围：全体教师。

评选条件：表彰在教育事业中做出杰出贡献的教师。

最佳教学奖

表彰在教学方式、方法上有显著创新和卓越表现的教师。

最具创新教学奖

表彰在教学理念、方法上有重大创新，为教育事业注入新活力的教师。

最受学生欢迎奖

表彰在学生中极具亲和力和人格魅力，深受学生喜爱的教师。

最美教师奖

表彰在教育事业中表现出色，对教育充满热爱和执着的教师。

最佳辅导奖

表彰在学生辅导工作方面表现突出，无论是学习还是生活上都给予学生极大帮助的教师。

最佳教学团队奖

表彰在教学团队建设中表现卓越，整体教学水平突出的团队。

年度突出贡献奖

表彰在某一学年度内做出特别杰出贡献的教师或团队。

这些奖项旨在表彰在教育教学工作中表现突出的个人和集体，激励广大教育工作者继续努力，提升教育质量。