对各科老师的建议及评价可以从以下几个方面进行撰写：

授课方式与风格

xx老师：授课方式非常适合学生，重点突出，层次分明，理论和实际相结合，但授课速度较快，学生来不及记录。

xx老师：授课有条理，有重点，对同学既热情又严格，是学习的榜样。

xxx老师：上课有时幽默，有时严格，但非常有教授风度，学生很崇拜他。

语文老师：有幽默感，能够活跃课堂气氛，使学习课文变得有趣。

教学内容与方法

xx老师：课堂内容充实，简单明了，使学生能够轻松掌握知识。

xx老师：治学严谨，要求严格，能深入了解学生的学习和生活状况，循循善诱，平易近人，注意启发和调动学生的积极性。

数学老师：应该给学生更多做题和思考的时间，不应该问题紧追着讲课。

师生关系与互动

xx老师：对待教学认真负责，语言生动，条理清晰，举例充分恰当，对待学生严格要求，能够鼓励学生踊跃发言，使课堂气氛比较积极热烈。

班主任：应该和同学们打成一片，和他们交朋友，而不是用师长的身份压制他们，这样彼此之间才能建立起良好的关系，沟通起来比较容易。

情感与兴趣

xx老师：不要忽略学生的情感和兴趣，学生的情感和兴趣就是学习的动力。多关注学生的情感状态，并尝试将学生的兴趣与学科知识相结合，使学生更加积极地投入到学习中去。

教学环境与设施

xx老师：建议尽快开放读书室，购买知识性读物，并定期更换图书，以防同学们乏味。

教学反思与改进

xx老师：注重教学反思和改进，时刻关注自己的教学效果，反思自己的教学方法和态度，不断改进自己的教学方式和方法。

在撰写建议及评价时，应注意以下几点：

明确目的：明确你想要通过建议达到什么目的，比如改善学习环境、提高教学效率、增强师生互动等。

具体而详细：尽量提供具体的情况或例子来支持你的观点，避免使用模糊或泛泛而谈的语言。

正面表达：即使是对需要改进的地方，也应采用积极、鼓励的方式表达，避免指责或消极语气。

可操作性：提出的建议应具有实际可行性，最好附带一些可能的实施步骤或方法。

尊重与感谢：在提出建议的同时，表达对班级管理和老师工作的尊重与感激，这有助于建立良好的沟通氛围。

希望这些建议能帮助你更好地撰写对各科老师的建议及评价。