透露上司的名字需要遵循一定的职场礼仪和尊重原则。以下是一些建议：

通过正式场合介绍

在正式的会议或活动中，上司通常会主动介绍自己，包括姓名和职务。在这种情况下，你可以通过聆听和观察来得知上司的名字。

借故询问

如果在某些情况下需要提及上司的名字，可以借故询问，例如：“领导想跟您再讲话，提纲上打上您的名字这样的话，顺理成章的领导就会把他的全名告诉你。”这样的说法既自然又不失礼貌。

通过第三方引荐

如果你需要了解上司的名字，可以请同事或上级进行引荐。例如：“张总，我想了解一下您，您能告诉我您的名字吗？”这样的请求通常会得到积极的回应。

使用职务称呼

在不知道上司具体名字的情况下，可以使用职务称呼，例如：“李经理”、“王主任”等。这样既能表达尊重，又能避免直接询问名字的尴尬。

注意场合和对象

在非正式场合或与不太熟悉的同事交流时，可以更加随意一些，但仍应注意不要直接询问名字，以免显得不礼貌。

建议

尊重隐私：在职场中，尊重他人的隐私和个人信息是非常重要的。避免在没有必要的情况下询问或透露他人的名字。

观察学习：通过观察职场中的互动和交流方式，学习如何在不同场合下恰当地称呼和使用名字。

保持礼貌：无论何时何地，保持礼貌和尊重是职场交往的基本原则。

通过以上方法，你可以在尊重他人隐私和职场礼仪的前提下，恰当地获取和使用上司的名字。