HR情商高的句子可以包括以下几种：

善于观察和倾听

"你有什么值得我录用你的理由？" 面对资深HR的提问，高情商的回答不仅能展现实力，还能让对方看到独特价值。

"善于观察他做事的动机。情商高的人对人才的行为都非常着迷，他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至脸部微妙的变化。"

言出必行，以身作则

"言出必行。情商高的人都言出必行，作为一名领导，他们不是在背后发号施令，而是走在前面做出表率。"

清楚自己的优势与短板

"清楚自己的优势与短板。情商高的人明白自己的不足与优势，并且充分发挥出自己最大的优势，弥补自身的不足。"

高情商的沟通技巧

"高情商解法说明背景+给予选择： '因管理层临时提前会议，能否优先完成总结核心部分？需要哪些支持可以随时找我。' 既明确紧急程度，又传递尊重与支持。"

"模糊化表达： '尽快处理一下。' 场景示例：邮件通知部门主管： '员工投诉问题请尽快处理。' 却未说明投诉内容、处理标准及期限。"

积极的工作态度

"把看不顺的人看顺；把看不起的人看起；把不想做的事做好；把想不通的事想通；把快骂出的话收回；把咽不下气的咽下；把想放纵的心收住。"

这些句子不仅展示了HR的高情商，还能在职场中建立良好的沟通和合作关系。希望这些建议对你有所帮助。