层次分析法的四种方法主要包括：

分解-判断-综合法

将复杂问题分解成各个组成因素，并按支配关系分组形成递阶层次结构。

通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重要性。

综合有关人员的判断，确定备选方案相对重要性的总排序。

直接成分分析法

对句法单位（包括短语和句子）的直接成分进行结构层次分析的方法。

采用二分法进行切分，即每个层次直接包含比它小的两个语法单位。

句子成分分析法 （中心词分析法）：

认为句子成分有六种——主语、谓语、宾语、定语、状语、补语。

分析词与句子成分之间的对应关系，确定短语中哪些可以直接充当句子成分。

一致性检验法

在构造判断矩阵后，进行一致性检验，以确保判断矩阵的合理性。

通过计算一致性指标（CI）和一致性比例（CR），如果CR小于0.1，则认为判断矩阵具有满意的一致性。

这些方法共同构成了层次分析法的核心内容，使其在多准则决策分析中能够有效地将复杂问题分解、比较和综合，从而辅助决策制定。