公司给员工奖励时，可以通过以下方式祝贺：

感谢与认可

感谢员工过去一年的辛勤付出和不懈努力。

表达对员工所取得成就的由衷赞赏和认可。

具体而温馨的祝福

祝愿员工在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福。

表达对员工未来发展的美好期望和信心。

分享荣誉

强调奖项不仅属于个人，更属于团队，感谢团队的支持和协作。

提及同事们的具体贡献，以展现团队的力量和荣誉的共享。

激励与期望

鼓励员工继续保持优秀表现，为公司创造更大价值。

表达对公司未来发展的信心，希望员工能继续与公司共同成长。

贴心的福利

提及公司提供的福利，如年终奖、节日福利、健康保险等，以表达公司的关爱。

希望员工能珍惜这些福利，并继续努力工作。

“感谢你们一直以来的辛勤付出，为公司的发展做出了巨大的贡献。在这个特殊的日子里，我们送上最诚挚的祝福，愿你们身体健康，工作顺利，生活幸福美满。同时，也期待着我们共同创造更加美好的未来!”

“亲爱的员工们，首先感谢大家在过去一年里的辛勤付出和不懈努力。在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢!随着新年的到来，我们为大家准备了丰厚的年终奖，以表达公司对大家工作的认可和感激之情。希望这份奖金能给大家带来一份惊喜和温暖，同时也祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福。”

“今天，我们在这里聚集在一起，共同庆祝和表彰那些取得了卓越成就的员工。在这个特殊的时刻，我代表整个公司，向获得员工进步奖的同事们表示最热烈的祝贺!员工进步奖是我们公司用来表彰那些在过去一年中积极进取，不断学习和提升自己的员工。这些员工以他们的聪明才智、卓越表现和对工作的热情，为公司带来了巨大的价值和成功。他们不仅在自己的岗位上取得了突出的成果，还为整个团队树立了榜样。”

“亲爱的同事们，感谢你们一年来的辛勤工作和不懈努力。年终奖是对你们付出的最好回报，愿你们在新的一年里继续发光发热，收获更多的成功和快乐!”

通过这些方式，公司可以有效地表达对员工的感激之情，增强员工的归属感和满意度，同时激励员工在新的一年里继续努力，共同推动公司的发展。