幼儿园管理团队激励人的话可以包括以下几方面：

自我激励

每个人都羡慕别人走上成功的路，但对的路要后来才知道是对的。你唯一可以做的，是在每个人生分叉点上，慎选你的路。

凡是要彻底，你如果只是轻轻的学，永远都学不会。

只要用心，就有用力的地方。

工作无论多忙，你都要懂得心境的转换。

他人激励（榜样激励）

客观公正地奖励一个人，往往可以收到“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果。榜样能激发人们的高度积极性，榜样能使人发现自己与他人的差距与弱势。

管理者要善于运用先进人物和身边的模范人物来引导、激励教职工。在实际工作中，应该及时把各条战线的模范人物和身边的好人好事展示给教职工，如焦裕禄、徐虎、陶行知、特级教师赵赫的无私奉献、园内教职工带病坚持工作的事例、老师收到家长情深意切的表扬信、默默无闻为集体做好事的人等。学习他们先进的教育思想，学习他们无私奉献、全心全意为人民服务的思想。

团队激励

团队的力量，无坚不摧；团结的心，所向披靡。每一滴汗水都不会白流，每一次努力都将铸就辉煌。一起走过的路，见证我们的成长；共同面对的挑战，铸就我们的辉煌。梦想在前，路在脚下，我们是一支不可战胜的团队。信念是帆，团结是桨，让我们携手并进，共创辉煌。无论前方多少风雨，我们肩并肩，心连心，就没有克服不了的困难。

团结就是力量。一根筷子易折断，十根筷子抱成团。团队的力量在于团结，正如这句话所说，当我们团结一致，无坚不摧。在2008年北京奥运会上，中国女排就是凭借这种团队精神，勇夺金牌，用事实证明了团队的力量有多么强大。

目标一致，无往不胜。无目标则无方向，无方向则无胜利。一个有共同目标的团队，如同一列疾驰的列车，无论前方有多少挑战，都能迅速突破。比如，NASA的阿波罗11号任务团队，他们以登月为目标，严谨协作，最终实现了人类首次登月的壮举。

坚韧不拔，永不放弃。只有那些坚持到最后的人，才能看到最美的风景。在团队中，每个人都是关键的齿轮，即使面临挫折，也要坚持下去。美国篮球明星科比曾说：“你不能只赢球，你得赢得尊重。”他的每一场比赛，都是团队精神的典范。

鼓励成长与学习

读书改变命运，刻苦成就事业，态度决定一切。首先，要有一个宽广的胸怀，在被他人误解时，不要为自己争辩和闹情绪，而是要实际行动证明自己；其次，要有大局意识，多从对方角度考虑，主动诚恳的接受批评；再次要有自我批评的勇气；同时，还要善于开诚公布的交流，彼此增进了解。

不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

鼓励积极态度

勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子!今日的学校之星，明日的社会之星!自信健康快乐感恩，给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任!新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长!美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。新起点，新方向，我们在阳光下成长。幼儿园，让欢乐的种子撒在每个孩子的心田!幼儿园，让每个家庭都有一个活泼的孩子!

这些激励话语可以有效地提升幼儿园管理团队和教职工的士气，帮助他们保持积极向上的心态，共同为实现幼儿园的管理目标而努力。